Personal-Benchmarking - Best Practices in der Personalarbeit austauschen, verstehen und nutzen

Wie tun wir das Richtige und das dann auch noch richtig? Diese Frage unternehmensindividuell für das Personalwesen von Mittelständlern zu beantworten, ist Ziel der XING-Gruppe "Personal-Benchmarking".

Erfinden Sie dabei das Rad nicht unnötig neu. Greifen Sie auf die praktischen Erfahrungen von anderen UnternehmerInnen und PersonalleiterInnen zurück. Nutzen Sie die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung. Lernen Sie erfolgreiche, praxisbewährte Lösungen kennen und verstehen. Treten Sie in Kontakt mit Menschen, die gleichartige Herausforderungen bewältigt haben.

Die XING-Gruppe Personal-Benchmarking unterstützt Sie auf diesem Weg. Beteiligen Sie sich und gönnen Sie sich einen Blick über den eigenen Tellerrand. Bringen Sie Ihre Herausforderungen ein – andere haben für vergleichbare Situationen bereits Lösungen gefunden. Warum dies nicht nutzen bzw. eigene Erfahrungen weitergeben?

Diese XING-Gruppe richtet sich an UnternehmerInnen und PersonalentscheiderInnen in mittelständischen Unternehmen. Wie jede XING-Gruppe lebt auch diese von aktiver Beteiligung. Gerade weil Benchmarking ein wechselseitiger Prozess aus Geben und Nehmen ist. Nur Wissen und Erfahrungen „abzusaugen“ verwehrt Ihnen die Möglichkeit, ein aktives Feedback fachlicher versierter Menschen zu erhalten. Bringen Sie Ihre Themen ein.

Im Fokus steht alles, was die Personalarbeit betrifft. Von Personal-Marketing via Social Media, effektives Hochschul-Marketing, die Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte, effiziente Recruiting- oder PE-Prozesse bis zur Personaldatenverwaltung. Auf Ihre aktive Teilnahme als EntscheidungsträgerIn in dieser Gruppe freuen sich Ihre Moderatoren Michael Grau (Deutsches Benchmarking Zentrum) & Ralf Hagmann (CHR Consulting).